Prevenzione & Sicurezza

La medicina del lavoro è un ramo della medicina che si occupa della prevenzione e sicurezza
dei lavoratori nei luoghi di lavoro

team medicina del lavoro
Rischi dei Lavoratori

Rischi chimici

Rischi elettrici

Rischi biologici

Rischi fisici

Rischi incendio

Rischi stress da lavoro

Rischi ergonomici

Rischi dei Lavoratori

Rischi chimici

Rischi elettrici

Rischi biologici

Rischi fisici

Rischi incendio

Rischi stress da lavoro

Rischi ergonomici

Esami Principali

Spirometria

Audiometria

Visiotest

Analisi del sangue

Alcool e Drug test

Tetan test

ECG Elettrocardiogramma

Esami Principali

Spirometria

Audiometria

Visiotest

Analisi del sangue

Alcool e Drug test

Tetan test

ECG Elettrocardiogramma

I nostri Medici

l Medico del Lavoro, detto anche medico competente, è una figura professionale in materia di salute e sicurezza sul lavoro che opera in collaborazione con il datore di lavoro delle aziende in cui è nominato.

Dott. Alessio Pollutri
Dott. Alessio PollutriMalattie Professionali
Specialista nella medicina del Lavoro, MC del Sanstefar Abruzzo e specialista ambulatoriale c/o INAIL, ufficio territoriale
Lanciano.
Dott.sa Grazia Giammichele
Dott.sa Grazia GiammicheleMedico Chirurgo
Specialista in Medicina del Lavoro

Collabora come Medico Competente per diverse aziende del settore pubblico e privato per garantire la salute e la sicurezza dei lavoratori.

Le sue attività includono la consulenza ai datori di lavoro per garantire il rispetto delle normative vigenti, in particolare del D.Lgs 81/08.

le funzioni del

medico competente

  1. Collabora con il datore di lavoro e con il servizio di prevenzione e protezione aziendale alla valutazione dei rischi
  2. Effettua la sorveglianza sanitaria
  3. Programma e aggiorna la cartella sanitaria e di rischio per i lavoratori sottoposti a sorveglianza sanitaria
Collabora con noi

Il Testo Unico D.Lgs. n. 81/2008 stabilisce in modo chiaro il bisogno di una collaborazione all’interno dell’azienda fra datore di lavoro e medico competente

ompetenze del medico della medicina del lavoro

4. Visita gli ambienti di lavoro almeno una volta l’anno

5. Valuta l’idoneità del lavoratore a svolgere specifiche mansioni

6. Informa i lavoratori sul significato della sorveglianza sanitaria

7. Ha il dovere di riportare ai responsabili della sicurezza e al datore di lavoro i risultati delle sue valutazioni sulle situazioni di rischio negli ambienti di lavoro

Prevenire le malattie professionali e gli infortuni sul lavoro

domande frequenti

La visita medica del lavoro si svolge in uno studio all’interno del Centro TFM dove per legge deve essere presente un lettino medico, un rotolo di carta, un lavandino, un tavolo con due sedie. L’ambiente è riscaldato ed è presente un bagno accessibile.

La visita medica, nell’ambito lavorativo, non è sempre imposta dal datore di lavoro, ma può essere anche richiesta dal dipendente, qualora l’attività svolta comporti dei rischi per la sua salute.

In base alla mansione specifica poi verranno eseguiti diversi tipi di esami, come: il Visiotest, l’Audiometria, la Spirometria, l’Elettrocardiogramma, o la Valutazione del Rachide.

In questo caso il lavoratore dovrà aspettare il tempo previsto per tornare a ripetere una visita medica successiva.
Il lavoratore presenta dei problemi di salute che gli impediscono di svolgere la mansione specifica. L’idoneità parziale può presentare delle limitazioni temporanee.

La visita può richiedere da 15 minuti a un’ora, a seconda delle informazioni da raccogliere, degli esami da effettuare e delle valutazioni da fare.

Promuovere e mantenere il più elevato grado di benessere fisico, mentale e sociale dei lavoratori

I servizi della medicina del Lavoro

Medicina del lavoro

Prevenzione & Protezione

  • Collabora con il Datore di Lavoro nella redazione della Valutazione dei Rischi

  • Visita gli ambienti di lavoro almeno 1 volta all’anno o a cadenza diversa

  • Definisce il Protocollo Sanitario

  • Effettua gli accertamenti sanitari

  • Informa i lavoratori dei risultati degli accertamenti sanitari.
  • Informa il datore di lavoro e i lavoratori dell’esistenza di effetti pregiudizievoli per la salute
  • Collabora con il Datore di Lavoro e l’RSPP alla predisposizione delle misure di tutela

Medico del lavoro

Valuta Rischi

  • Analisi delle Mansioni/Ciclo Produttivo

  • Analisi degli Ambienti di Lavoro e Valutazione rischio incendi

  • Analisi e Valutazione dei rischi specifici

  • Procedure di Gestione delle Emergenze

  • Programmi di Formazione e Informazione dei lavoratori

  • Dispositivi e Misure di prevenzione e Protezione attuate

  • Programmi di Intervento

Medico del lavoro

Formazione

  • Collabora all’attività di formazione ed informazione dei lavoratori

  • Primo Soccorso (rif. Dm 388/03)